In onze coaching ontmoeten we mensen vaak op momenten waarop het leven schuurt, oude zekerheden wegvallen of kwetsbaarheid zichtbaar wordt. Dat vraagt om een veilige en respectvolle omgeving.
Deze ethische code beschrijft de uitgangspunten van waaruit wij onze begeleiding vormgeven.
Gelijkwaardigheid en respect
Wij benaderen ieder mens als gelijkwaardig en met respect voor diens persoonlijke levensverhaal, achtergrond, overtuigingen en keuzes.
De ander houdt altijd de regie over het eigen leven. Wij kunnen vragen stellen, spiegelen, nieuwe perspectieven aanreiken en soms uitdagen, maar bepalen niet welke keuzes iemand moet maken.
Ook wanneer onze visie op leven, geloof of gezondheid verschilt van die van degene die wij begeleiden, respecteren wij diens vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
Vertrouwelijkheid
Wat tijdens onze gesprekken persoonlijk met ons wordt gedeeld, behandelen wij vertrouwelijk. Persoonlijke informatie wordt niet zonder toestemming met anderen gedeeld, tenzij wij daartoe wettelijk verplicht zijn of er sprake is van een situatie waarin ernstig gevaar voor de betrokkene of anderen dreigt.
Persoonsgegevens verwerken en bewaren wij zorgvuldig en overeenkomstig onze privacyverklaring.
Integriteit
Wij willen open en eerlijk zijn over wie wij zijn, vanuit welke visie wij werken en wat iemand van onze begeleiding kan verwachten.
We maken geen misbruik van de kwetsbaarheid of afhankelijkheid die binnen een coachingsrelatie kan ontstaan. Tijdens een coachingsrelatie gaan wij geen seksuele of andere ongepaste intieme relatie met een coachee aan.
Wanneer er sprake is van belangenverstrengeling of andere omstandigheden die een zorgvuldige begeleiding in de weg kunnen staan, maken wij dit bespreekbaar.
Ruimte voor geloof en levensbeschouwing
Onze visie op mens en werkelijkheid is mede gevormd door onze christelijke spiritualiteit en onze persoonlijke levensweg. Daar zijn wij open over.
Tegelijk willen wij onze overtuigingen niemand opleggen. Coaching is geen middel om iemand van onze theologische of levensbeschouwelijke visie te overtuigen. Er moet ruimte blijven voor vragen, twijfel, verschil van inzicht en ieders eigen zoektocht.
Verantwoordelijkheid en grenzen
Coaching kan bijdragen aan bewustwording, persoonlijke groei, herstel en een andere manier van omgaan met wat zich in het leven aandient. Wij beloven echter geen bepaalde uitkomst en doen geen garanties over lichamelijke of psychische genezing.
Wij kennen de grenzen van onze deskundigheid. Onze coaching is geen vervanging voor medische behandeling, psychotherapie of andere professionele zorg wanneer die noodzakelijk is.
Wanneer wij menen dat een hulpvraag buiten onze deskundigheid valt of andere professionele begeleiding nodig is, zullen wij dit bespreekbaar maken en waar passend adviseren daarvoor een bevoegde professional te raadplegen.
Gezondheid, voeding en leefstijl
Ook bij begeleiding rond voeding, gezondheid en leefstijl staat de eigen verantwoordelijkheid van degene die wij begeleiden centraal.
Wij helpen mensen bewuster te kijken naar voeding en leefgewoonten en naar wat daarin ondersteunend kan zijn. Waar medische diagnostiek of behandeling nodig is, behoort dit tot het terrein van daarvoor bevoegde zorgprofessionals.
Zorgvuldigheid binnen relaties en gezinnen
Wanneer wij stellen, ouders, gezinnen of andere betrokkenen begeleiden, respecteren wij de positie en grenzen van ieder afzonderlijk.
Informatie die iemand individueel en vertrouwelijk met ons deelt, wordt niet vanzelfsprekend met een partner of ander gezinslid gedeeld. Waar gezamenlijke begeleiding plaatsvindt, maken we zo helder mogelijk afspraken over vertrouwelijkheid en verwachtingen.
Geen afhankelijkheid, maar groei in zelfstandigheid
Ons doel is niet dat mensen afhankelijk van onze begeleiding worden.
Wij willen mensen juist helpen om steeds bewuster vanuit hun eigen innerlijke kompas, verantwoordelijkheid en vertrouwen te leven. Coaching is voor ons geslaagd wanneer onze aanwezigheid uiteindelijk steeds minder nodig wordt.
Onze verantwoordelijkheid
Ook wij blijven mensen in ontwikkeling. Daarom blijven we kritisch kijken naar onze manier van begeleiden, staan we open voor feedback en nemen we verantwoordelijkheid wanneer iets in de begeleiding niet goed verloopt.
Wie vragen of zorgen heeft over onze werkwijze, nodigen wij uit om die met ons te bespreken.